В Корпорації ROSHEN діє 2-х модульна програма менеджерського навчання для керівників. Також, працівники Корпорації проходять навчання за підсумками оцінки компетенцій в рамках Щорічної оцінки. Метою цього навчання є підвищення професійних здібностей, розвиток корисних навичок та опанування нових знань. Проходження спільних тренінгів виховує командний дух і сприяє підвищенню продуктивності.
В Корпорації ROSHEN діє 2-х модульна програма менеджерського навчання для керівників. Також, працівники Корпорації проходять навчання за підсумками оцінки компетенцій в рамках Щорічної оцінки. Метою цього навчання є підвищення професійних здібностей, розвиток корисних навичок та опанування нових знань. Проходження спільних тренінгів виховує командний дух і сприяє підвищенню продуктивності.
Наші співробітники – це один із факторів нашого успіху і найважливіша інвестиція в майбутнє.
Якщо у Вас з’явилися запитання або побажання, ми будемо раді на них відповісти
Звернення розглядаются в будні дні с 09:00 до 17:00
Продукція наших магазинів налічує близько 300 найрізноманітніших солодощів
Переглянути продукцію